2012

Para este año 2012 estamos coordinando desde el Instituto "Eric Berne", 4 grandes Lineas de Coaching:
Coaching del Autoestima, una forma de acompañamiento desde los Modelos de Autoestima de Bob Mandel y de el Dr Manuel Barroso, para el desarrollo de Líderes de Autoestima.
Coaching de Bienestar, parte de, la Psicología Positiva, Las Fortalezas Humanas, la Indagación Apreciativa, el optimismo, el entusiasmo, la Risoterapia, y otras emociones positivas como marco para el desarrollo de otros en su trabajo y otras dimensiones de bienestar personal.
Coaching Transaccional, poderoso modelo de comunicación y cambio, donde a través de 10 herramientas o instrumentos como los llamo E. Berne, se logra la comprensión de el ser humano que somos y nuestras transacciones mas frecuentes, una forma de optimizar relaciones, instituciones, y espacios laborales.
Coaching de Vida o Life Coaching, programa de formación que combina elementos Ontológicos, de PNL y otros autores como Maturana, Seligman, etc.., con la finalidad de incorporar dichas distinciones en practicas supervisadas de Coacheo, sobre aspectos de vida y bienestar en general.

Todos estos programas, están dirigidos a publico general con algún grado, o linea de estudio base, cuyo deseo sea: el aprender a desarrollar a otros , acompañar a seres humanos en su proceso de desarrollo, generar nuevas formas de comunicación mas efectivas y practicas que redunden en el beneficio colectivo y social.

A Nivel Organizacional desarrollamos desde MTH, (Medición y Talento Humano) y GSP (Grupos , Sistemas y Procesos Humanos ) intervenciones tipo Coaching , tanto a nivel Tutorial (particular o personal) como de Equipo ( Coaching de Equipo)  a nivel de Formación Organizacional, desarrollamos una Certificación de Coaching Organizacional, (CCO) tanto in -company, como abierto a el publico y de acuerdo al set de competencias de cada empresa,  también apoyamos en la medición de variables blandas o mas humanas a fin de realizar el respectivo proceso de Coaching.

Te pedimos revisar por favor, cada uno de los links relacionados , que te llevaran al blog respectivo, estamos a sus ordenes, y seguros que con nuestra experiencia y tu disposición, logramos y garantizamos un resultado por encima de los objetivos planteados.

Dr. Monico Carvajal
Director asociado
04143-246150

¿Qué es el Coaching?

Procede del término inglés “to coach” que significa “entrenar”.

En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

El coaching es un sistema de preguntas por el cual el coach (profesional) ayuda al coachee (cliente) a sacar lo mejor de si mismo.

Durante todo el proceso el coach acompaña a la persona implicada, apoyándola y estimulándola a que encuentre sus propias soluciones, las más eficaces para esa persona especifica. Se considera que cada persona es especialista de su propia vida, por lo tanto, el coach es un facilitador que proporciona las herramientas y los recursos necesarios para encontrar las respuestas.

El coaching tiene lugar en un contexto definido, ya sea de una tarea, una habilidad, una creencia, una idea, un pensamiento, un rol o una responsabilidad específica.