Nuevos Programas

Estamos coordinando desde el Instituto "Eric Berne", 4 Nuevos grandes Programas de Coaching:

Coaching para la Vida o Life Coaching: es una forma de acompañamiento para el desarrollo humano desde los Modelos Ontologicos, Maturaneanos algunos aportes de la  Programación Neurolingüística y los últimos avances en Conversaciones Poderosas para el desarrollo personal y espiritual de una persona.
 Es una forma de hacer Coaching, muy poderosa, desde nuestra perspectiva el primer trabajo a realizar comienza de la piel hacia dentro y es fundamental el revisar creencias, emociones y formas de acción, antes de ocuparse de los mapas, sentimientos y objetivos a cumplir por otros.
Esta formación, única en su estilo, tiene como propósito, trabajar con el participante desde lo humano , el respeto, y su legitimidad como Coach, para luego trascender en su encuentro conversacional con otros seres a desarrollar.

COACHING CON ANALISIS TRANSACCIONAL: Nos hemos quedado cortos en las distintas formaciones con el Trabajo Emocional, las comunicaciones y su manejo interpersonal,  por ello en la Formación en Coaching  Transaccional (Coaching  AT) donde Berne ya nos hablaba de Rebusques emocionales, los Juegos psicológicos, y las Transacciones, encontramos 10 Instrumentos fundamentales y básicos para el trabajo con otros.

Claude Steiner y la Educación Emocional, con el tema de Caricias positivas como base, mas técnicas de probada efectividad como la re-parentalizacion, la reprogramación argumental y muchas otras más, nos permiten diseñar, y lanzar este programa que revisa cada uno de los aspectos teóricos, del Análisis Transaccional con sus respectivas practicas, y sobre todo mostrando resultados a cada uno de los participantes en su entendimiento y manejo de las distintas herramientas.

COACHING ONTOLÓGICO: fue nuestro modelo base de Coaching, hemos sido difusores, promotores, y convocadores desde hace 19 años, somos peritos en dicho modelo, por haber sido productores, supervisores, coordinadores y en los últimos 12 años formadores en países del habla hispana en dicho marco teórico de una manera seria y rigurosa, No combinamos los modelos, somos respetuosos de las epistemologías que acompañan cada programa de formación.

Garantizamos la practica inmediata, y sobre todo el cambio personal como primer elemento para realizar Coaching desde este Modelo.

COACHING DEL BIENESTAR: Este pretende abrir un espacio de dialogo, reflexión e interacción para el entendimiento de las Emociones positivas, la Resiliencia y Los Valores de Seligman, como un espacio de crecimiento personal, tocando varias aristas del humor, la Risoterapia y la Indagación apreciativa como un elemento formativo distinto en la forma como hacemos acercamiento a nuestros clientes y equipos a la hora de ayudarles a alcanzar un tema , o la genearcion de un clima de bienestar particular para su empresa o negocio.

A NIVEL ORGANIZACIONAL SEGUIMOS DESDE LA RED TALENTO, desarrollando desde MTH,  (Medición y Talento Humano) y GSP (Grupos , Sistemas y Procesos Humanos ) intervenciones tipo Coaching , tanto a nivel Tutorial (particular o personal) como de Equipo (Coaching de Equipo)  a nivel de Formación Organizacional, desarrollamos una Certificación de Coaching Organizacional, (CCO) tanto in -company, como abierto al público y de acuerdo al set de competencias de cada empresa,  también apoyamos en la medición de variables blandas o más humanas a fin de realizar el respectivo proceso de Coaching.

Te pedimos revisar por favor, cada uno de los links relacionados, que te llevaran al blog respectivo, estamos a sus órdenes, y seguros que con nuestra experiencia y tu disposición, logramos y garantizamos un resultado por encima de los objetivos planteados.

Dr. Monico Carvajal

Director asociado

04143-246150